作者: 发布时间:2022-01-05 浏览:231 来源:
在国企改革的背景下,面对传统体制和市场机制的双重压力,国有企业中高层管理干部能力提升培训国有企业中高层干部作为党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任,因此在新时期必须提升思想政治站位和管理创新本领。
1、国内公司法人治理结构存在的问题及对策思考 2、国有企业股份制改造及现代企业法人治理结构 3、国有企业董监高履职及履职风险管理 4、国有企业外部董事制度研究 5、深化三项制度改革:构建国企内部利益共同体、事业共同体、命运共同体 6、坚持市场化取向的国企劳动用工制度改革 7、国有企业市场化人才选聘、员工培养的思考 8、国有企业责权利相统一的契约化管理机制探析 9、混合所有制条件下国有企业职业经理人队伍建设 10、国有企业“智库”建设 11、国企混改股权激励与员工持股机制设计 12、新时期构建管资本的国资监管体制的路径方法 | 13、新时期建立健全国有资本经营预算制度 14、“一带一路”建设过程中的国有企业发展机遇 15、国家重点战略中如何发挥国有资本支撑作用——以长三角一体化、粤港澳大湾区建设、自由贸易区建设为例 16、多层次资本市场与国企资本重组整合运作 17、国有企业产权转让、增资扩股操作及案例分析 18、国企混改中的法律要点及实务操作 19、国有企业投融资管理与转型案例分析 20、案例分析:中国联通混改之路 21、央企走进民企,民企对话央企 22、国有企业财务管理与成本控制 23、国有企业产融创新与风险防控 24、国有企业精细化管理
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深圳大学培训_哈尔滨工业大学培训中心_深圳市委党校_中山大学_暨南大学_南方科技大学_香港中文大学(深圳)_深圳北理莫斯科大学_深圳技术大学_华南理工大学_培训中心等高校,以及珠三角其它高校师资为主,深圳市、广东省机关学者型政府领导为辅,深圳企业家高管为补充的师资。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费(税后)执行标准:副高级职称每学时最高不超过500元,正高级职称每学时最高不超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天最多按4学时计算。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:哈工大校门口酒店和宾馆。
餐饮服务:哈工大校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅。
哈尔滨工业大学深圳校区由哈工大与深圳市政府合作共建,以全日制本科生与研究生教育为主、非全日制教育为辅,是中国九校联盟(C9)成员、国家“985工程”建设高校和“双一流”建设A类高校首个在深圳市举办的本硕博培养体系齐全的高水平校区。
哈尔滨工业大学(深圳)继续教育学院培训中心为学校的直属单位,以哈工大“一校三区”为资源平台,承担非学历学位教育培训工作,开展党政培训、企业培训、职业技能培训、会议论坛等教育培训项目,积极服务于地方经济社会发展。
深圳大学继续教育学院_哈尔滨工业大学(深圳)继续教育学院培训中心结合深圳市打造先行示范区的定位,聚焦人才服务,积极筹划先行示范区培训基地,总结深圳先行示范区的发展建设路径、成功经验,形成先行示范案例,为全国各地提供学习借鉴的培训平台,打造具有哈工大(深圳)特色的教育培训基地。
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